Kết quả tìm kiếm - tổng số: 1320
Xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng...
Câu hỏi: Chị Nguyễn Thị Thơm ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty chúng tôi từ năm 2007. Đến ngày 01/01/2010 chị Thơm nghỉ sinh con và trở lại làm việc sau 4 tháng nghỉ chế độ thai sản. Nhưng cũng trong thời gian...
Trợ cấp thôi việc trong doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa
Hỏi: Tôi làm việc tại xí nghiệp cơ khí T (thuộc sở hữu nhà nước) từ năm 1981-1994. Tháng 9/1994 có văn bản thông báo thuyên chuyển công tác tôi sang công ty nhà nước H. Công ty nhà nước này đến năm 2005 cổ phần hóa thành công ty cổ...
Lao động nước ngoài tại Việt Nam
Câu hỏi: Công ty TNHH G thành lập năm 2007 do tôi làm giám đốc, thời điểm này công ty muốn thuê người nước ngoài sang làm việc lâu dài.
Hợp đồng lao động miệng có hiệu lực pháp luật?
Câu hỏi: Tôi làm công nhân tại công ty TNHH K đã được 3 năm nhưng khi tuyển dụng vào làm việc giữa tôi và công ty không ký hợp đồng lao động. Tôi và giám đốc công ty có trao đổi và thỏa thuận miệng về các điều kiện làm việc.
Chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động
Câu hỏi: Tôi mới ký hợp đồng làm việc cho công ty X ở quảng Ninh và qua 1 tháng làm việc tôi thấy làm việc ở vất vả và độc hại ảnh hưởng rất nhiều đến sức khỏe của người lao động.
Quyền ký hợp đồng lao động trong doanh nghiệp
Câu hỏi: Chúng tôi là doanh nghiệp đang có thay đổi lớn về nhân sự.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Câu hỏi: Tôi là nhân viên kế toán. Tôi ký hợp đồng lao động với Công ty A là với thời hạn 3 năm. Khi tôi làm được 1 năm thì không biết vì lý do gì mà công ty cho tôi và một số nhân viên khác nghỉ việc.
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
Câu hỏi: Trong hợp đồng lao động ký kết giữa Công ty tôi và chị T có nội dung thể hiện công việc chị T làm là kế toán.
Bị chấm dứt HĐLĐ khi đang nghỉ phép
Câu hỏi: Tôi làm việc cho công ty được gần 2 năm. Do công việc gia đình nên tôi làm đơn xin nghỉ phép năm và đã được công ty đồng ý. Tuy nhiên, khi tôi đang nghỉ thì nhận được thông báo từ phòng hành chính nhân sự là tôi bị cho...
Nghỉ hằng năm
Câu hỏi: Nhân viên của tôi đang xin nghỉ phép năm.
TƯ VẤN
Nếu bạn cần được tư vấn hãy gọi 1900633725
Nếu bạn yêu cầu dịch vụ, hãy gọi
1900633725
Hoặc viết thư tới
contact@luatthaian.vn
