Hỏi đáp luật Lao động

Bị chuyển công việc không đúng với nội dung hợp đồng lao động phải làm thế nào?

Bị chuyển công việc không đúng với nội dung hợp đồng lao động phải làm thế nào?

Giám đốc phân công công việc không theo hợp đồng lao động đã ký kết thì phải làm thế nào?

Xem chi tiết

Bảo hiểm bệnh nghề nghiệp: điều kiện và mức hưởng

Bảo hiểm bệnh nghề nghiệp: điều kiện và mức hưởng

Người lao động nếu mắc bệnh nghề nghiệp và suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở.

Xem chi tiết

Bảo hiểm tai nạn lao động: điều kiện và mức hưởng

Bảo hiểm tai nạn lao động: điều kiện và mức hưởng

Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động được hưởng chế độ TNLĐ khi bị tai nạn và suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên khi tai nạn xẩy ra tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc...

Xem chi tiết

Làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?

Làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?

Đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp vậy khi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp cần làm hồ sơ như thế nào? Hãy cùng Luật Thái An tìm hiểu vấn đề này qua tình huống sau đây.

Xem chi tiết

Thời gian được nghỉ khi con bị ốm đau?

Thời gian được nghỉ khi con bị ốm đau?

Khi con bị ốm đau cần phải chăm sóc thì cha mẹ được nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định của pháp luật?

Xem chi tiết

Chế độ ốm đau với người lao động có hai con bị ốm cùng lúc

Chế độ ốm đau với người lao động có hai con bị ốm cùng lúc

Kính thưa luật sư, tôi có một thắc mắc mong được giải đáp sớm. Tôi là kế toán của công ty đã 3 năm, hiện tôi có một cháu 6 tuổi và một cháu 3 tuổi. Hai cháu cùng lên cơn sốt và nhập viện cùng ngày 12/1/2016, cháu lớn ra viện ngày 14/1/2016,...

Xem chi tiết

Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ

Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ

Mang thai hộ là một hình thức mới tuy nhiên không còn xa lạ đối với xã hội hiện nay. Nhờ phương thức này mà nhiều cặp vợ chồng hiếm muộn khó sinh đã có con mang dòng máu của mình. Nếu người mang thai hộ là người lao động vậy họ sẽ...

Xem chi tiết

Trách nhiệm của người lao động khi tự ý nghỉ việc

Trách nhiệm của người lao động khi tự ý nghỉ việc

Thưa luật sư,em làm việc ở công ty May đo với hợp đồng có thời hạn 2 năm. Tuy nhiên do vướng mắc chuyện gia đình nên em đã tự ý nghỉ việc mà không thông báo với công ty. Hiện nay công ty yêu cầu em bồi thường 30 ngày lương làm việc và một...

Xem chi tiết

Có thể kí lại hợp đồng lao động sau khi thực hiện việc sát nhập doanh nghiệp

Có thể kí lại hợp đồng lao động sau khi thực hiện việc sát nhập doanh nghiệp

Kính chào luật sư,năm 2003 tôi có kí hợp đồng làm việc với công ty URL hợp đồng làm việc có thời hạn 5 năm.Sau khi hết hạn hợp đồng vào năm 2008, tôi ngừng làm việc. Tháng 6/2015 tôi quay trở lại làm việc với công ty tuy nhiên chưa kí hợp...

Xem chi tiết

Giai đoạn thử việc theo quy định của pháp luật

Giai đoạn thử việc theo quy định của pháp luật

Thưa luật sư, tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người....

Xem chi tiết

 1 2 >  Trang cuối

TƯ VẤN

Nếu bạn cần được tư vấn hãy gọi 1900633725

Nếu bạn yêu cầu dịch vụ, hãy gọi
1900633725

Hoặc viết thư tới
contact@luatthaian.vn

Khách hàng

  Gọi 1900633725
Chat ZALO