Câu hỏi: Đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh thì quy mô thế nào cần thành lập cơ sở y tế tại doanh nghiệp ?

(Nguyễn Thị Huệ, Từ sơn - Bắc Ninh)

Xem thêm:
>> HĐLĐ xác định thời hạn thành HĐLĐ không xác định thời hạn
>> Chuyển người lao động làm công việc khá so với hợp đồng lao động
>> Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu

Trả lời:
Theo quy định tại Điều 7 Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 10/01/2011 về tổ chức thực hiện công tác an toàn – vệ sinh lao động trong cơ sở lao động có quy định:
- Doanh nghiệp sử dụng số lao động trực tiếp từ 500 đến 1.000 người thì phải có ít nhất 01 nhân viên y tế có trình độ trung học chuyên ngành y.
- Doanh nghiệp có tổng số lao động trực tiếp trên 1.000 người cùng làm việc trên địa bàn thì phải tổ chức trạm y tế hoặc phòng hoặc ban y tế có ít nhất 01 y sĩ hoặc 01 bác sỹ đa khoa;
Trong trường hợp doanh nghiệp có tổng số lao động trực tiếp dưới 500 người hoặc không bố trí được cơ sở y tế tại doanh nghiệp thì phải có hợp đồng chăm sóc sức khỏe với một trong các cơ quan y tế địa phương như: Trạm y tế xã, phường, thị trấn; Phòng khám đa khoa khu vực; Bệnh viện huyện, quận, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi tắt là huyện) hoặc Trung tâm y tế huyện.
Bạn có thể xem và đối chiếu quy định trên để áp dụng vào doanh nghiệp của mình.

Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY LUẬT THÁI AN