Kết quả tìm kiếm - tổng số: 1320
Người lao động kiện vì bị sa thải không phải nộp án phí
Câu hỏi: Tôi làm việc trong một công ty cổ phần. Gần đây, công ty đã sa thải tôi mà không có lý do chính đáng nên tôi muốn khởi kiện ra tòa án thì có được không? Và án phí tôi phải đóng như thế nào?
Không đủ thời gian báo trước nhưng vẫn được hưởng trợ cấp thôi việc
Câu hỏi: Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 8-2007. Hợp đồng lao động được ký kết là 36 tháng. Đến tháng 11-2008, tôi xin nghỉ việc và chỉ báo trước 5 ngày và được giám đốc đồng ý.
Nghỉ hưu theo Nghị định 132/CP
Câu hỏi: Tôi sinh năm 1958, công tác liên tục tại một công ty dịch vụ công ích Nhà nước từ 1978 đến nay. Tháng 3-2008, công ty của tôi cổ phần hóa.
Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội
Câu hỏi: Tôi đi bộ đội từ năm 1976, đến 1982 thì xuất ngũ. Bắt đầu từ tháng 5-1989, tôi công tác tại y tế xã liên tục đến tháng 8-2003 thì nghỉ việc.
Được trợ cấp thai sản
Câu hỏi: Tôi bắt đầu làm việc và tham gia BHXH từ tháng 5 -2007 đến tháng 12-2008 thì ngỉ việc. Sau hai tháng không làm việc, tháng 2 -2009 tôi làm việc lại và tiếp tục đóng BHXH.
Chế độ nâng lương theo công việc
Câu hỏi: Hiện nay, tôi đang làm việc tại một cơ quan Nhà nước nhưng theo chế độ HĐLĐ. Hệ số lương là 2,34. Đến tháng 8 - 2009, theo thời gian công tác thì tôi sẽ được nâng bậc lương.
Đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ vì lý do có thai là trái quy định...
Câu hỏi: Tôi ký HĐLĐ có thời hạn từ tháng 1-2009 đến tháng 12-2009 với công việc là nhân viên kế toán. Đến tháng 3-2009, tôi bắt đầu mang thai. Khi biết tôi mang thai, công ty yêu cầu tôi chấm dứt HĐLĐ vì cho rằng tôi sẽ không đáp ứng...
Tự ý bỏ việc có thể coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Câu hỏi: Điểm c khoản 1 Điều 85 Bộ luật Lao động (BLLĐ) có quy định: Trường hợp người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng được áp dụng hình...
Trợ cấp thai sản
Từ tháng 6-2008 đến tháng 10/2009, tôi làm việc tại công ty TNHH Hùng Sơn, tham gia BHXH với mức lương 1.800.000 đồng. Cuối tháng 11/2009, tôi chuyển sang làm việc cho công ty khác và hiện nay đang trong thời gian thử việc 2 tháng. Trong 2 tháng thử...
Chấm dứt quan hệ lao động khi hết hạn hợp đồng lao động
Câu hỏi: Tôi đã làm việc tròn 2 năm cho một công ty và được ký hợp đồng 2 lần, mỗi hợp đồng thời hạn 1 năm. Sau khi hết hợp đồng thứ hai 20 ngày, công ty quyết định cho tôi nghỉ việc mà không báo trước cho tôi biết.
TƯ VẤN
Nếu bạn cần được tư vấn hãy gọi 1900633725
Nếu bạn yêu cầu dịch vụ, hãy gọi
1900633725
Hoặc viết thư tới
contact@luatthaian.vn
