âu hỏi: Cùng một thời điểm, tôi ký hợp đồng lao động làm việc với hai công ty. Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế như thế nào?
Câu hỏi: Công ty tôi tiến hành cổ phần hóa từ năm 2004. Đầu năm 2010, tôi xin nghỉ việc. Công ty chỉ trả trợ cấp thôi việc cho tôi 50%. Phần 50% còn lại, công ty nói rằng do Quỹ Hỗ trợ lao động dôi dư chi trả. Tôi không đồng ý với...
Câu hỏi: Trước đây tôi là quân nhân được hưởng chế độ nghỉ mất sức. Nhưng đến năm 1995 thì bị cắt chế độ mất sức quân đội (với lý do giám định sức khỏe còn 39%). Từ đó, tôi được hưởng trợ cấp bệnh binh hạng 3/3....
Câu hỏi: Xin hỏi luật sư như sau: Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Mỗi ngày tôi được công ty giảm 1 giờ làm việc theo đúng quy định của pháp luật. Tuy nhiên, công ty lại bắt buộc tôi phải nghỉ vào buổi trưa. Trong khi đó,...
Câu hỏi: Xin luật sư cho biết điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động đối với người lao động trong công ty.
Câu hỏi: Tôi là kế toán trong một công ty cổ phần. Tôi được biết trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH )quy định người sử dụng lao động đượcgiữ lại 2% tiền đóng BHXH để chi trả chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động. Nhưng...
Câu hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động với một công ty. Đến nay, thời gian tham gia bảo hiểm đã được 3 tháng.
Câu hỏi: Bố tôi đang hưởng chế độ hưu trí thì mất ở tuổi 65. Vậy xin hỏi thân nhân của bố tôi có được hưởng chế độ BHXH không?
Câu hỏi: Tôi làm ở 1 công ty TNHH tại thành phố Thủ Dầu Một. Hiện tại tôi đang nghỉ chế độ thai đến nay đã được 3 tháng.
Câu hỏi: Ngày 1/12/2010, tôi ký hợp đồng lao động với công ty X thời hạn là 3 năm. Đến 1/12/2013, là hết thời hạn hợp đồng, tôi và công ty X chưa ký tiếp hợp đồng lao động, nhưng tôi vẫn đang làm việc trong công ty.

Nếu bạn cần được tư vấn hãy gọi 1900633725
Nếu bạn yêu cầu dịch vụ, hãy gọi
1900633725
Hoặc viết thư tới
contact@luatthaian.vn