Câu hỏi: Tôi bắt đầu làm việc và tham gia BHXH từ tháng 5 -2007 đến tháng 12-2008 thì ngỉ việc. Sau hai tháng không làm việc, tháng 2 -2009 tôi làm việc lại và tiếp tục đóng BHXH.

Tính đến nay, tôi đã mang thai hơn 2 tháng. Vậy tôi có được nhận trợ cấp thai sản khi sinh con không? Trần Thị Bích Nhung
(Liên Chiểu - Đà Nẵng)

Xem thêm:
>> Tư vấn hợp đồng
>> Tư vấn luật đầu tư
>> Tư vấn luật sở hữu trí tuệ

Trả lời:

Theo quy định tại Điều 28 Luật BHXH về điều kiện hưởng chế độ thai sản thì lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Như vậy, đối chiếu với quy định trên thì chị hoàn toàn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con bốn tháng, nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường (điểm a khoản 1 Điều 31 Luật BHXH). Mức hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội (Điều 35 Luật BHXH).

Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY LUẬT THÁI AN