Hỏi đáp luật Lao động

Chế độ giảm giờ làm cho phụ nữ nuôi con nhỏ

Câu hỏi: Xin hỏi luật sư như sau: Tôi đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. Mỗi ngày tôi được công ty giảm 1 giờ làm việc theo đúng quy định của pháp luật. Tuy nhiên, công ty lại bắt buộc tôi phải nghỉ vào buổi trưa. Trong khi đó, nếu tôi...

Xem chi tiết

Qui định về hưởng chế độ tai nạn lao động

Câu hỏi: Xin luật sư cho biết điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động đối với người lao động trong công ty.

Xem chi tiết

Thắc mắc về chi trả chế độ ốm đau, thai sản

Câu hỏi: Tôi là kế toán trong một công ty cổ phần. Tôi được biết trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH )quy định người sử dụng lao động đượcgiữ lại 2% tiền đóng BHXH để chi trả chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động. Nhưng nếu số...

Xem chi tiết

Tham gia BHXH đủ 3 tháng, nghỉ việc có được hưởng trợ cấp?

Câu hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động với một công ty. Đến nay, thời gian tham gia bảo hiểm đã được 3 tháng.

Xem chi tiết

Thân nhân của người hưu trí qua đời có được hưởng Bảo hiểm xã hội ?

Câu hỏi: Bố tôi đang hưởng chế độ hưu trí thì mất ở tuổi 65. Vậy xin hỏi thân nhân của bố tôi có được hưởng chế độ BHXH không?

Xem chi tiết

Bảo hiểm y tế khi nghỉ thai sản

Câu hỏi: Tôi làm ở 1 công ty TNHH tại thành phố Thủ Dầu Một. Hiện tại tôi đang nghỉ chế độ thai đến nay đã được 3 tháng.

Xem chi tiết

HĐLĐ xác định thời hạn trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn

Câu hỏi: Ngày 1/12/2010, tôi ký hợp đồng lao động với công ty X thời hạn là 3 năm. Đến 1/12/2013, là hết thời hạn hợp đồng, tôi và công ty X chưa ký tiếp hợp đồng lao động, nhưng tôi vẫn đang làm việc trong công ty.

Xem chi tiết

Chế độ bảo hiểm của người lao động khi giao kết HĐLĐ với nhiều người sử dụng lao động.

Câu hỏi: Tôi đã ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty A từ tháng 3 năm 2010. Nay tôi muốn ký kết thêm HĐLĐ với một công ty khác nữa.

Xem chi tiết