Câu hỏi: Tôi nghe nói về chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe.
Vậy là được hưởng chế độ này? Điều kiện hưởng chế độ này thế nào? Mức tiền là bao nhiêu cho một người?
(Kấn Văn Tài, Thạch Thất, Hà Nội)
Xem thêm:
>> Xử lý hợp đồng lao động vô hiệu
>> Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
>> Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
Trả lời: Luật sư lao động Công ty luật Thái An xin trả lời như sau.
Theo quy định tại Điều 26, Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Nghị định số 152/NĐ-CP ngày 22-12-2006 hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc: Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe là chế độ trợ cấp dành cho người lao động tham gia BHXH bắt buộc trong các trường hợp ốm đau, thai sản, bệnh nghề nghiệp sau thời gian hưởng chế độ theo quy định của Luật BHXH mà sức khỏe vẫn còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày trong một năm.
Mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe tại gia đình, bằng 40% mức lương tối thiểu chung nếu nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe tại cơ sở tập trung.
Người lao động thuộc trường hợp trên có thể trực tiếp hoặc thông qua công đoàn cơ sở yêu cầu đơn vị đang công tác đảm bảo quyền lợi này cho người lao động.
Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
CÔNG TY LUẬT THÁI AN
